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Empleadores Canadienses

Evaluación de elegibilidad

Para evaluar la elegibilidad de un empleador canadiense para el Programa de Movilidad Internacional del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, por favor complete el siguiente cuestionario.

Descargo de Responsabilidad Legal y Aviso de Privacidad

Al enviar el cuestionario y los documentos, usted acepta la recopilación, el uso y la divulgación de su información. El envío no garantiza la elegibilidad o la aprobación.

Información del Empleador

Persona de contacto

Dirección comercial

¿Cumple actualmente con todas las normas laborales provinciales y federales, incluidas las normas de empleo, salud y seguridad ocupacional y leyes de derechos humanos?
Si
No
No estoy seguro
¿Alguna vez se le ha encontrado incumpliendo alguna norma laboral en el pasado?
Si
No
No estoy seguro
Si su lugar de trabajo está sindicalizado, ¿cumple con los términos de algún convenio colectivo?
Si
No
No estoy seguro
No aplica
¿Está actualmente registrado y al día con la Agencia Tributaria de Canadá (CRA)?
Si
No
No estoy seguro
¿Tiene un historial de cumplimiento con Empleo y Desarrollo Social de Canadá (EDSC) y el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET)?
Si
No
No estoy seguro
¿Ha recibido previamente una LMIA positiva o negativa?
Si
No
No estoy seguro
¿Tiene una cuenta de nómina activa con la CRA?
Si
No
No estoy seguro
¿Ha hecho esfuerzos para reclutar ciudadanos canadienses o residentes permanentes para este puesto?
Si
No
No estoy seguro

Información del puesto de trabajo

Dirección del empleo

¿Es un puesto nuevo o un reemplazo para un empleado existente?
Puesto nuevo
Reemplazo

Cualidades requeridas

Horas de trabajo

¿Se requiere horas extras?

Beneficios ofrecidos

Seguro médico/dental
Duración del empleo
Temporal
Permanente
Fecha de inicio propuesta
¿Ha empleado previamente a trabajadores extranjeros en puestos similares?
Si
No
No estoy seguro

Información del trabajador extranjero

Si no ha identificado a un trabajador extranjero para este puesto, omita esta sección.

Si ha seleccionado a un trabajador extranjero, proporcione información detallada a continuación para ayudarnos a evaluar su elegibilidad.

¿Ha trabajado o estudiado el trabajador extranjero anteriormente en Canadá?
Si
No
No estoy seguro
¿Se encuentra el trabajador extranjero actualmente en Canadá con un estatus temporal (visitante, estudiante o trabajador)?
Si
No
No estoy seguro
¿Tiene el trabajador extranjero familiares que sean ciudadanos canadienses o residentes permanentes?
Si
No
No estoy seguro
¿Tiene el trabajador extranjero antecedentes penales o cargos penales pendientes?
Si
No
No estoy seguro
¿Tiene el trabajador extranjero alguna condición de salud que pueda afectar su capacidad para realizar las tareas del trabajo?
Si
No
No estoy seguro

Información adicional

¿Está siendo transferido el trabajador extranjero de una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada fuera de Canadá?
Si
No
No estoy seguro
¿Es el trabajador extranjero ciudadano de un país con el que Canadá tiene un acuerdo de movilidad comercial o laboral (por ejemplo, CUSMA, CETA, GATS)?
Si
No
No estoy seguro
¿La oferta de trabajo en Canadá se encuentra dentro de las categorías profesionales reconocidas por alguno de estos acuerdos internacionales?
Si
No
No estoy seguro
¿Está la oferta de trabajo relacionada con algún proyecto especializado, trabajo urgente o funciones que puedan proporcionar un beneficio significativo a Canadá?
Si
No
No estoy seguro
¿Ha sido nominado el trabajador extranjero por una provincia o territorio canadiense bajo un Programa Provincial de Nominados (PNP)?
Si
No
No estoy seguro
¿Viene el trabajador extranjero a Canadá para realizar un trabajo para una organización benéfica o religiosa?
Si
No
No estoy seguro
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