A partir del 21 de enero de 2025 entraron en vigencia nuevas medidas para la solicitud de permiso de trabajo en Canadá. El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) introdujo estos cambios principalmente en los permisos de trabajo abiertos para familiares (FWOP).
Le invitamos a continuar leyendo para conocer en detalle las implicaciones y beneficios que estas nuevas medidas podrían tener en su proceso de solicitud de permiso de trabajo en Canadá.
![Permiso de trabajo abierto en Canadá](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_a881a8c6b6064349869fe73a47c810bf~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/nsplsh_a881a8c6b6064349869fe73a47c810bf~mv2.jpg)
Los FWOP le permite a los familiares de trabajadores o estudiantes extranjeros en Canadá encontrar empleo. Una gran ventaja es que podrán trabajar para cualquier empleador sin restricciones. Sin embargo, deben cumplir ciertos términos y condiciones específicas.
De la misma manera, los permisos de trabajo abierto (WOP) han sufrido cambios en la elegibilidad de futuros candidatos. Con esta medida, el IRCC busca mejorar la integridad de sus programas y una alineación con las políticas económicas y laborales de Canadá.
Estos cambios responden a la necesidad de cubrir puestos altamente demandados y de contar con personal cualificado. Por ello, el IRCC cuenta con una lista de trabajos calificados para inmigrantes, la cual se actualiza dependiendo de las necesidades laborales del país.
Ahora bien, los WOP seguirán siendo otorgados por el IRCC. Sin embargo, los cambios se aplicarán a los cónyuges de ciertos estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros que quieran solicitar un FWOP.
¿Cuáles son los nuevos cambios para el permiso de trabajo abierto en Canadá?
Los cambios introducidos por el IRCC en las solicitudes de OWP se centran en la elegibilidad de los familiares de estudiantes y trabajadores extranjeros.
Es importante aclarar que estas nuevas políticas de selección de candidatos se centran en los cónyuges. Los cambios más notorios serán presentados con mayor detalle a continuación.
Cambios para cónyuges de estudiantes extranjeros
Los FOWP se limitarán a los cónyuges de estudiantes internacionales que estén inscritos en los siguientes programas:
Maestrías de 16 meses o más de duración.
Programas de doctorado.
También, se limitarán a aquellos cónyuges que hayan realizado solicitudes de OWP entre las fechas del 19 de marzo y el 30 de abril de 2024 y además estudió un grado profesional de Cirugía Dental, derecho, medicina, optometría, farmacia, medicina veterinaria, enfermería, educación e ingeniería.
Cambios para cónyuges de trabajadores extranjeros
Los FOWP se limitarán a los cónyuges de trabajadores extranjeros que cumplan con las siguientes condiciones:
Ocupaciones TEER 0 o 1.
Algunas ocupaciones TEER 2 o 3. En áreas con escasez de mano de obra o vinculadas a prioridades gubernamentales relacionadas con áreas de las ciencias naturales y aplicadas, construcción, atención de la salud, recursos naturales, educación, deportes y militares.
Hijos dependientes de trabajadores extranjeros.
Por otro lado, el IRCC establece que al trabajador extranjero le deben quedar al menos 16 meses en su permiso de trabajo para que su cónyuge solicite un OWP.
Cabe destacar que, Canadá anualmente publica una lista completa de permisos para trabajadores extranjeros, obtenida a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés).
![Solicitud de permiso de trabajo en Canada](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_14c5d6b8a58440c987d99f6fa4e705f3~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_710,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/nsplsh_14c5d6b8a58440c987d99f6fa4e705f3~mv2.jpg)
Excepciones a los cambios
La primera excepción establecida por el IRCC es que los OWP que fueron aprobados bajo las medidas anteriores y no han vencido seguirán siendo válidos.
Por otro lado, aquellos estudiantes o trabajadores que puedan necesitar más tiempo para completar su programa, podrán solicitar una extensión del permiso de trabajo siempre que presenten su solicitud bajo los mismos criterios de permiso de trabajo actual y la duración del mismo coincida con la del permiso solicitado.
Los cónyuges de trabajadores cubiertos por acuerdos de libre comercio y aquellos que estén en transición a la residencia permanente no se verán afectados por estos nuevos cambios.
¿Qué son los TEER?
El sistema TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) en Canadá es una herramienta de evaluación que permite categorizar las ocupaciones en función de las aptitudes de sus aspirantes y las necesidades laborales del país.
Esta lista permite clasificar los trabajos según la formación, educación, experiencia y responsabilidades que se requieren para su postulación. A continuación te presentamos una lista de las categorías de las TEER con ejemplos de trabajo.
TEER | Tipo de Ocupación | Ejemplos de trabajo |
TEER 0 | Ocupaciones gerenciales | Gerentes de publicidad, marketing y relaciones públicas, gerentes financieros |
TEER 1 | Ocupaciones que suelen requerir un título universitario | Asesores financieros, ingenieros de software |
TEER 2 | Ocupaciones que generalmente requieren
| Técnicos en redes informáticas y web, tecnólogos de laboratorio médico |
TEER 3 | Ocupaciones que generalmente requieren
| Panaderos, asistentes dentales y asistentes de laboratorio dental |
TEER 4 | Ocupaciones que generalmente requieren
| Proveedores de cuidado infantil a domicilio, vendedores minoristas y comercializadores visuales |
TEER 5 | Ocupaciones que generalmente requieren una demostración laboral a corto plazo y ninguna educación formal | Trabajadores de jardinería y mantenimiento de espacios verdes, conductores de servicios de reparto y distribuidoras puerta a puerta. |
¿Cuál será el impacto de estos cambios?
La entrada en vigencia de estos cambios a partir del 21 de enero de 2025 disminuirá las oportunidades de acceso al trabajo. Esto principalmente a las familias de estudiantes y trabajadores con permisos temporales.
Sin embargo, no todo está perdido, ya que existen otras vías por las cuales solicitar permisos de trabajo en Canadá. Entre ellas destacan los Programas Provinciales para Nominados (PNP), los permisos de trabajo específicos del empleador y las vías educativas.
Los cambios buscan equilibrar la inmigración con las necesidades laborales y económicas de Canadá. Si bien los cambios suponen limitaciones para algunas familias, también hay otras vías que te permitirán solicitar permiso laboral en Canadá que con nuestra ayuda lo podrás lograr.
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